Accompagnement social à Saint-Germain-en-Laye
Simplifier la compréhension de vos obligations vis-à-vis de vos salariés et des caisses sociales en vous garantissant la fiabilité des démarches accomplies pour votre compte.
Pourquoi mettre en place une gestion sociale ?
Parce que nous savons combien le rôle d’employeur est complexe et que le droit social évolue en permanence, vous pouvez compter sur CVEA Conseil pour vous orienter, vous assister et vous assurer que l’ensemble des démarches obligatoires sont accomplies correctement et dans les délais prévus.
En plus de l’établissement des bulletins de paie et déclarations de charges sociales dont nous nous occupons, nous sommes à vos côtés dès l’embauche de votre salarié, jusqu’à sa sortie éventuelle en passant par ses affiliations, ses arrêts et demandes particulières, nous sommes à vos côtés pour vous guider, vous rassurer et vous alerter si besoin. CVEA Conseil vous propose de vous décharger en tout ou partie de ces questions complexes.
Nous envoyons les documents attendus aux organismes sociaux et vous adressons les informations finalisées afin que vous puissiez régler les paies de vos salariés.
Nous vous garantissons que votre gestion sociale sera conforme à la législation applicable et à votre convention collective. Entourés d’avocats spécialisés, nous sommes à même de réagir efficacement face à toute situation vis-à-vis de vos salariés.
Un accompagnement complet
CVEA Conseil vous propose de contacter et répondre aux organismes sociaux pour le compte de votre entreprise afin de fluidifier les échanges et vous communiquer les informations clés. Nous sommes également compétents pour encadrer un contrôle URSSAF.
- Gestion de la paie
- Bulletins de paie
- Déclarations de charges sociales (DSN)
- Gestion du prélèvement à la source
- Conseil social
- Affiliations de l‘entreprise et des salariés (URSSAF, retraite, prévoyance et santé)
- Embauche et solde de tout compte
- Contrat de travail
- Attestations de salaires (arrêts de travail)
- Rupture du contrat : licenciement, rupture conventionnelle
- Contrôle URSSAF