SOCIAL
Nous assurons l’ensemble des obligations de votre entreprise vis à vis des organismes sociaux et de vos salariés en étant à votre disposition pour toute question vous intéressant.
• Gestion des embauches et obligations légales afférentes
• Rédaction des contrats de travail
• Établissement de la paye et des déclarations sociales
• Traitements des fins de contrats : procédures (ruptures conventionnelles, licenciements…) et soldes de tout compte
• Gestion du personnel : traitement des absences, suivi de la médecine du travail…
• Conseil en gestion sociale : rémunération, procédures, délais, obligations de sécurité, d’information…
• Préparation, assistance et suivi des contrôles URSSAF : par mandat, nous pouvons nous positionner en tant qu’interlocuteur de l’administration. Préparation du dossier, réponse aux demandes, présence lors du contrôle dans vos locaux ou les nôtres, suivi de la procédure et du litige si besoin ; nous ne vous consultons qu’en cas de besoins d’informations que vous seuls possédez
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